En ledarskapsutveckling som skiljer sig från de traditionella.
Schibboletkonceptet
Schibboletkonceptet är en pedagogisk, eller snarare antipedagogisk, ansats till ledarskapsutveckling som i alla avseenden skiljer sig från traditionella. Med sin djupgripande konstnärliga kärna, utan att alls beröra ämnet ledarskap, adresserar Schibboletkonceptet de stora existentiella frågorna i livet, som också är de mest fundamentala i ledarskapet. Konceptet tar sin utgångspunkt i indirekt lärande och använder tröskelpedagogik för att rubba den invanda inlärningen. De transformativa mekanismerna – estetiska, emotionella och etiska påverkansdimensioner, benämnda estemetik – ställer krav på gensvar och tvingar fram ett personligt ställningstagande.
Den vackra vägen till ansvarstagande.
Akavia Aspekt
"Utsatte cheferna för chock – skapade succékurs"
.jpeg)
Dagens Nyheter,
DN Debatt Repliker
"Vi kan vända trenden med psykisk ohälsa"
Läkartidningen Recension
"Bok med ovärderliga insikter om ledarskap"
Svenska Dagbladet Näringsliv
"Kultur lockar fram bättre chefer"
Ledarskap, konsten och människans ansvar.
Boken Schibboleteffekten
Boken Schibboleteffekten tar sin utgångspunkt i schibboletexperimentet och dess effekter. Den är ett annorlunda bidrag till ledarskapslitteraturen och tillför en ny kunskap som inte funnits tillgänglig i fackboksform sedan tidigare. Boken kombinerar vetenskapliga fakta med starka känslomässiga berättelser, vilket öppnar för djupa insikter i vad det innebär att vara människa och ledare. I fokus står människan bakom ledarrollen som ett moraliskt subjekt och mänsklig värdighet och ansvarstagande är nyckelord. Läsaren bjuds in att vandra genom skilda kunskapsområden, från ledarskap, psykologi och biologi till filosofi, estetik, etik och pedagogik, vilket ger en rikare förståelse för de olika dimensionerna i ledarskapet. En kritisk blick riktas mot ledarskapsideal och den instrumentella etik som formar dagens organisationer och ledarskap. Boken betonar ansvar, en tyngdpunktsförskjutning bort från ledarskapets makt genom »strategier« till ett etiskt ansvarstagande ledarskap.
Forskningsstudien – ett sammanförande av konst, ledarskap, psykologi och biologi.
Schibboletexperimentet
I ett unikt forskningsexperiment vid Karolinska Institutet ställdes en grupp chefer inför ett nytt ledarskapskoncept, Schibboletkonceptet. Konfronterade med livets mest fundamentala och smärtsamma frågor, genom konstens omstörtande värld, omprövade cheferna radikalt sin självbild och världsbild, och synen på makt och ansvar. Uppföljningen visade att även medarbetare påverkades djupt av chefernas ändrade förhållningsätt. Deras psykiska mående förbättrades, vilket också bekräftats biologiskt genom mätningen av nivåer av det livgivande, regenerativa hormonet DHEA-s i blodet.
Röster om Julia
Julia Romanowska är något av en renässansmänniska. Tidigt i karriären var hon slagverkare och musikpedagog, sedan blev hon systemanalytiker och medicine doktor vid Karolinska institutet.
Romanowska lärde sig som professionell musiker att orden vädjar till intellektet, musiken till sinnena och känslorna. Det koncept hon med åren utvecklade var utmanande och tankeväckande, även provocerande.
Romanowskas radikalitet ligger i att rikta om uppmärksamheten till de längre upp i samhällshierarkin. Det behövs. För hur ofta hör vi inte ledare både inom politik och företagsvärld svara undflyende eller enstavigt på ansvarsfrågor.
